Il settore metalmeccanico italiano è oggi chiamato a svolgere un ruolo guida nella trasformazione del sistema industriale del Paese. È una responsabilità che passa dalla capacità di organizzare il lavoro, aumentare la produttività e migliorare la qualità dei processi, mettendo al centro le imprese e le persone. In questo quadro si inserisce l'impegno di Damiano Cosola, di recente confermato nella Giunta di Presidenza di Unionmeccanica Confapi, a cui il Presidente nazionale di Unionmeccanica, Luigi Sabadini, ha affidato il coordinamento delle attività di innovazione e ricerca per le aziende del sistema Confapi.

«Il settore metalmeccanico ha le competenze, le strutture e la visione per accompagnare il cambiamento che sta attraversando l'economia reale», afferma Cosola, che è anche Presidente della Sezione Unionmeccanica di Confapi Matera. «Oggi è il momento di lavorare sull'organizzazione del presente, rendendo le imprese più produttive, più solide e più attrattive anche dal punto di vista del lavoro».

Al centro del percorso promosso da Confapi e Unionmeccanica c'è una strategia chiara: sostenere la crescita della produzione attraverso l'innovazione tecnologica, migliorando allo stesso tempo la qualità del lavoro e il benessere delle risorse. Robotica, automazione avanzata e sistemi intelligenti di supporto ai processi produttivi rappresentano strumenti fondamentali per raggiungere questi obiettivi.

«La tecnologia consente di valorizzare il lavoro umano, ridurre la fatica fisica, aumentare la sicurezza e creare le condizioni per un'organizzazione più efficiente», spiega Cosola. «Quando la produttività cresce, cresce anche la capacità dell'impresa di riconoscere valore alle persone che ne fanno parte».

«Il rafforzamento del potere d'acquisto passa dalla crescita della produzione e dalla qualità dei processi», sottolinea Cosola. «È su questi elementi che si costruiscono modelli sostenibili per le imprese e per i lavoratori».

In questo contesto, anche l'evoluzione dell'organizzazione del tempo di lavoro, compresa l'ipotesi della settimana corta, viene considerata come parte di un percorso strutturato. «Sono temi che trovano spazio all'interno di piani industriali fondati sull'efficienza, sull'innovazione e su un utilizzo intelligente della tecnologia», osserva Cosola.

Un ruolo centrale è affidato al rafforzamento delle collaborazioni tra Confapi, Università e centri di ricerca. L'obiettivo è trasformare ricerca e conoscenza in soluzioni applicabili, capaci di supportare concretamente le imprese metalmeccaniche e impiantistiche, in particolare le piccole e medie aziende.

«La ricerca deve entrare nelle fabbriche, diventare strumento operativo per migliorare processi, organizzazione e competitività», afferma Cosola. «Confapi intende essere il ponte tra mondo accademico e sistema produttivo».

Un ruolo determinante potrà essere svolto dalla costituenda rete territoriale dei Digital Innovation Hub (DIH) del sistema Confapi che avranno il compito di stimolare e promuovere la domanda di innovazione del sistema produttivo, rafforzare il livello di conoscenze e di awareness rispetto alle opportunità offerte dalla digitalizzazione e innovazione tecnologica.

Accanto a questo percorso viene indicata l'importanza di un supporto pubblico orientato a investimenti strutturali e continuativi. «L'innovazione industriale richiede visione e stabilità», evidenzia Cosola. «Investimenti strutturali permettono alle imprese di pianificare, crescere e generare valore nel tempo».

«Le imprese metalmeccaniche italiane hanno tutte le condizioni per essere protagoniste di questo passaggio», conclude Cosola. «Organizzazione, innovazione e capitale umano rappresentano una combinazione vincente per rafforzare il sistema industriale e creare valore condiviso».

Con questo percorso, Unionmeccanica Confapi conferma il proprio ruolo di riferimento per il comparto metalmeccanico e impiantistico, promuovendo un modello di sviluppo fondato su crescita produttiva, qualità del lavoro e competitività industriale.