Si è svolto nel pomeriggio del 25 marzo, in modalità online, il Tavolo di Confronto territoriale dal titolo “Molestie e violenze nei luoghi di lavoro: buone pratiche, sfide e proposte operative per il cambiamento”, promosso nell’ambito del Progetto SAFE – Per un Lavoro Senza Violenza. L’iniziativa, organizzata in collaborazione con il Gruppo di imprenditoria femminile ConfapiD Perugia, è stata moderata e coordinata dalla dott.ssa Antonella Barillà, con il coinvolgimento della Presidente ConfapiD Perugia, Claudia Franceschelli.

Il progetto SAFE, promosso dall’associazione 6LIBERA.6come6 e finanziato da ActionAid International Italia ETS e Fondazione Realizza il cambiamento, si pone l’obiettivo di prevenire e contrastare fenomeni di molestie e violenze nei contesti lavorativi, favorendo la diffusione di una cultura del rispetto e delle pari opportunità.

L’iniziativa, accolta con convinzione da ConfapiD Perugia, ha rappresentato un’importante occasione di dialogo e collaborazione tra i diversi attori del territorio, confermando il valore del lavoro in rete come leva fondamentale per affrontare fenomeni complessi e radicati.

Attorno allo stesso tavolo si sono riuniti rappresentanti delle istituzioni, dei servizi territoriali, del mondo imprenditoriale e dell’associazionismo, dando vita a un confronto aperto e partecipato. Il Tavolo si è configurato come uno spazio qualificato di scambio di buone pratiche, contributi operativi e riflessioni strategiche, consentendo di mettere a sistema competenze ed esperienze differenti e di favorire una lettura condivisa del fenomeno.

Nel corso dei lavori sono state approfondite le principali criticità legate alla prevenzione e alla gestione delle molestie e delle violenze nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli strumenti di tutela esistenti e alle azioni di sensibilizzazione. Sono inoltre emerse proposte operative orientate a rafforzare la formazione, migliorare i meccanismi di segnalazione e supporto e promuovere modelli organizzativi improntati all’inclusione, al rispetto e alla valorizzazione delle persone.

Alla discussione hanno preso parte Costanza Spera, Assessora alle Politiche Sociali e alle Pari Opportunità del Comune di Perugia, Francesca Pasquino, Consigliera provinciale con delega alle Pari Opportunità, e Patrizia Cecchetti, Dirigente del Servizio Sociale Aziendale della USL Umbria 1, che hanno contribuito con interventi qualificati e spunti di riflessione di grande valore.

È stata ribadita l’importanza di un impegno condiviso e continuativo tra istituzioni, imprese e realtà associative per costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri, equi e rispettosi, in cui ogni persona possa sentirsi tutelata e valorizzata.

Un sentito ringraziamento va a tutti i partecipanti per il contributo offerto e per la qualità del confronto.

Il percorso avviato proseguirà nei prossimi mesi con ulteriori momenti di approfondimento e con la definizione di azioni concrete e condivise: il cambiamento nasce dalla capacità di fare rete, valorizzare le esperienze e lavorare insieme in modo sinergico e continuativo.